■株式会社アイエム◆価値創造型システムインテグレータ（SI）

　社員有志のメンバーでOracleのオンラインセミナーを受講しています。
　Oracleデータベースに関する基礎講座・応用講座はもちろんのこと、コミュニケーションスキルの講座、Oracle以外の各種資格取得のための基礎講座など、大変充実した内容となっています。本社会議室にてネットワークでのオンライン講座ですので臨場感もばっちりです。
　毎月社内にて一カ月分の講座案内を出していますので、皆さんも是非一度参加してみてはいかがですか？

【社員有志】

　6月上旬、今年も新入社員歓迎会が行われました。昨年は歓迎される立場だった自分が今年は企画のメンバーになるとは思ってもみませんでした。本日はその様子をお話します。

◆歓迎会様子
　私が受付係を終え、会場に入ったときにはすでに皆さん出来上がっておりました。まだまだ始まったばかりなのに大丈夫なんですか？新入社員の皆さんはいろんな席にお酒をついで回っていて新人さんが歓迎しているよう。しっかりして下さいよ～！
　毎年恒例の新入社員さん自己紹介タイム！みんな緊張していてどうしたらいいのかとシドロモドロな様子。そのような状態だったので、もう一度挨拶をやり直すことに。2回目の挨拶はちゃんと出来ていたようです！安心しました！
　締めのあいさつは開発本部の浅井さんから……と思ったら昨年の新人、藤井君から！？良く分からないままに締めの言葉となってしまいました。
　最後に社員全員で記念撮影をして、新人歓迎は終了！この後、ほとんどの人が各自二次会や三次会へと続きました。
　新人歓迎会は新入社員さんたちが会社に入って初めての大イベント。このイベントが新人さんたちの心に強く残ってこれからも頑張ってくれたいいなと思います。

【HP委員会 2009/06/12】

　本年度の新人研修は4月6日から6月4日までの約2ヶ月間を池袋のAxizで、6月5日から6月30日までの約1ヶ月間を大塚の本社で行いました。その後に配属先でのOJTを行います。
　研修中に集中して学べるので、入社前にプログラムの知識があまりなくてもさほど問題はないと感じました。また、文系でも大丈夫なのだと安心しました。

◆OFF-JT【池袋Axiz】（2009/04/06～2009/06/04）

◇SE基礎講座
　OFF-JTの最初の1週間は、SE基礎講座でした。
　名前のとおり、基礎から丁寧に教えていただきました。内容としては、SEとしての基本的な心構えやパソコンの基礎についての学習です。まったくといっていいほど知識がなかった私にとって、学ぶことすべてが新鮮に感じました。
　1週間という短い期間でしたが、SEとしての基礎的な知識を身につけることができました。

◇Javaプログラミング研修
　「Hello」という文字を画面に映し出すところから始まり、データベースへのアクセスするプログラムまで作成できるようにまでなりました。
また、3分間スピーチやプレゼンテーションで人前での話し方、周りの方や講師の方に質問することでコミュニケーションの取り方を学ぶことができたと思います。
　なかなか理解できずに苦労することもありましたが、プログラムが動いたときにはとても感動しました。
　他の企業の方も参加していて、チームでの作業もあったため、当社以外の研修生の方とも仲良くなることができました。

◇アルゴリズム研修
　アルゴリズム研修では、元になるプログラムを意見を出し合って変えてゆくということをしました。元になるプログラムは「Battleプログラム」というプレイヤーとコンピューターが交互に攻撃していくというだけのものでした。
　チームに別れ、意見を元にフローチャートを作成し、それを元にプログラムを作成しました。フローチャートを考えることがどれほど大切かを知りました。
　チームでの作業であるため、チームで進んでいる人や遅れている人がいるなかですべての人が理解できるように協力し合うという部分も重要でした。ゲームを作る作業を進める中で、気がつくと、よりプログラムについて理解できるようになっていました。

◇ウェブアプリケーション開発
　OFF-JTでの最終課題として、ウェブアプリケーション開発を行いました。自分で考えたウェブアプリケーションを開発し、その成果物に対してのプレゼンテーションを行うというものです。
　この課題はOFF-JTの集大成なので、特に気合が入りました。
　すべてを自分一人の力で行わなければいけないため辛い部分もありましたが、他の研修生の方が熱心に作業をしている姿を見て、私も頑張ることができました。また、講師の方に質問をしたり、アドバイスをして頂いたりして、なんとか無事終えることができました。
発表が終わった後には、研修生で協力し合って、講師の方にプレゼントをしました。
　研修について行けるか、社会人としてやっていけるかなど、とても不安でしたが、このOFF-JTでの経験で成長を感じることができて少し安心しました。

◆OJT【大塚本社】（2009/06/05～2009/06/30）

◇COBOL言語研修
　OFF-JTが終わり、6月からCOBOL言語研修が始まりました。それまでに学んでいたJavaとは違う新たな言語にとても戸惑いました。
　演習の形式としては、納期の中でフローチャート作成、プログラム作成、テストを行い、成果物を納品するというものでした。
　特にテストは初めてだったので、みんな苦戦していたようです。
　しかし、演習を重ねていく中で納期に間に合うようになりました。

◇IT展示会見学
　COBOL言語研修の間に幕張メッセで開催された『INTEROP』へ見学に行きました。あらかじめ調査のテーマを決め、3社の製品を比較した評価レポートの作成が課題です。
　このような展示会に行くのは初めてであり、説明員の方に話を伺うのも一苦労でした。そして、以前に作成した方のレポートを参考に見せて頂き、レポートを作成しました。

【新入社員 2009/04/06～2009/06/30】

　１泊２日で山梨県の石和温泉に行ってきました。社員旅行には珍しく近場の旅行です。
　例年通り入社前の内定者も参加して楽しい旅行となりました。
　内容は酔って騒いでのいつも通りの旅行でしたが^^;
　気持ち良い温泉に、美味しいご飯（特にホウトウが！）。満足のいく旅行でした。
　愛和会の皆さん、来年も期待しています！

【HP委員会 2009/02/13～2009/02/14】